2024-10-18 12:34:45发布:2025国考选岗方法提前学!

发布日期:2024-10-18 12:34:45 阅读:609004 当前热度:580

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2025国考的公告马上要出,最近来问咨询师选岗问题的也越来越多了。如何在心仪的岗位和自身的实际之间取得一个最好的平衡呢?这可能还是比较困扰大家的问题。今天就带着大家谈谈我的选岗步骤:确定条件、确定分数、确定地区、确定单位、确定人数!

第一步:定条件。

根据报考条件确定自身可以选择的最大范围首先要明确,看上某个岗位,不代表可以报考这个岗位,必须满足报考该岗位的条件。

有一些小伙伴因为专业条件限制,本专业能报岗位很少,甚至无岗可报,这种情况也可以放大专业来报考!

报考条件限制,主要包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历和备注,备注在国考中很重要。

第二步,确定分数,真正切实的了解自己有几成把握。

首先,我强烈建议大家按照国考的时间要求,将近三年(或五年)的国考的国考真题在完全模拟国考考试要求的情况之下完成答题、再评分,取三年(或五年)的得分平均值,再给这个平均值给上一个正负5分的变化空间,基本就可以确定你的目前的得分水平!

注意,行测申论的副省级及以上、地市级、行政执法卷,一定要按同类去比较其次,评估自身的学习能力,学习领悟能力,高效学习能力突破瓶颈能力,以此来推测自己在最后一个月还能上涨的空间。

最后,得出个体的预估分数,则可进一步缩小自身的报考范围!大体原则,在这个分数区间之内,有可能上岸的地区、单位和岗位!

第三步。确定地区,选择地区比选择单位本身很可能更加重要。

地区的选择,十分重要。虽说年轻人进入体制内有很好的发展机遇,但受限于能力、关系、资源、机遇等多个方面的原因,特别是并非自身的原因所造成的结果,那就是发展的空间是相当有限的!在这样的情况之下,选择整体经济发展水平更高,薪资待遇、福利水平、工作环境等更好的地区,明显更值得选择!

这其中,还包括工作之外在生活、文化等多个方面的影响:比如,个人的饮食习惯、文化风俗等能与当地无缝衔接,个体的幸福指数会明显更高!

第四步。确定单位,同地区同条件报考。

单位越严弱势”,越易上岸!

不方便多说,大家心领神会即可。

第五步,确定人数,可以根据人数报考的增加趋势来确定大体的竞争比!

一般来说,竞争人数比越大,上岸的难度越大!但是,竞争人数大,也不代表分数就一定高,为什么?

因为,这还得看竞争的人数质量!报考人数,一般是越少越好,但这背后要注意其报考的条件、地区和单位,明显是高水准考生集中竞争的岗位,若非个体很有实力,一般建议避开这个选项!

报考人数多,岗位又十分一般,多到一定的程度,其实也可能会出现集体”炮灰“的局面,即上岸概率太小,认真备考的人数比例下降,实际进面上岸的分数也未必高!

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克里克·B·R·沃勒尔:

4秒前:这其中,还包括工作之外在生活、文化等多个方面的影响:比如,个人的饮食习惯、文化风俗等能与当地无缝衔接,个体的幸福指数会明显更高!

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Atay:

9秒前:这可能还是比较困扰大家的问题。

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Lokey:

1秒前:在这样的情况之下,选择整体经济发展水平更高,薪资待遇、福利水平、工作环境等更好的地区,明显更值得选择!

IP:87.36.88.*

李贤京:

3秒前:根据报考条件确定自身可以选择的最大范围首先要明确,看上某个岗位,不代表可以报考这个岗位,必须满足报考该岗位的条件。

IP:30.57.88.*

劳埃德·布里吉斯:

2秒前:确定单位,同地区同条件报考。

IP:78.95.30.*

沃伦·奥茨:

2秒前:报考人数多,岗位又十分一般,多到一定的程度,其实也可能会出现集体”炮灰“的局面,即上岸概率太小,认真备考的人数比例下降,实际进面上岸的分数也未必高!

IP:26.62.31.*

乔冰淼:

5秒前:第五步,确定人数,可以根据人数报考的增加趋势来确定大体的竞争比!

IP:66.28.44.*